Past het bij je?
Je hebt interesse in kinderen en met name in kinderopvang. Dit in combinatie met de ontwikkeling van kinderen, onderwijs en opvoeding. Je bent wel aanwezig op de werkvloer van kinderopvangorganisaties, maar vooral om er voeling mee te houden. Je wilt dus niet zozeer dagelijks mét kinderen werken, maar wilt wel werken vóór kinderen.
In het belang van de kinderen ontwikkel je visie en beleid, geef je adviezen aan organisaties en maak je je sterk voor kwalitatief goede kinderopvang. Om dat te kunnen doen moet je analytisch sterk zijn en interesse hebben in onderzoek. Je houdt de ontwikkelingen in de sector en in het vakgebied goed in de gaten.
Vaak zul je anderen in je organisatie van je plannen moeten overtuigen. Je kunt daarom overtuigend spreken. Ook kun je je schriftelijk goed uitdrukken, want het beleid en de voorstellen moeten helder op papier worden gezet. Leidinggevende kwaliteiten komen goed van pas bij het doorgeven van kennis en vaardigheden aan de leid(st)ers en leerkrachten.
Kortom, wat je nodig hebt, is:
- interesse in kinderen en hun ontwikkeling
- niet mét kinderen, wel vóór kinderen willen werken
- analytische en leidinggevende kwaliteiten
- goede sociale vaardigheden
- overtuigingskracht
- een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
ChoozGuides
Wat maakt dat beroep zo leuk? Of hoe kun je die opleiding het beste omschrijven: praktijkgericht, makkelijk of juist pittig?
Met deze vragen helpen onze voorlichters, de ChoozGuides, je graag verder! Kijk eens op hun profiel en lees hun blog. En wil je meer weten? Stel gerust al je vragen.
