Inhoud opleiding
Wat leer je?
Tijdens de opleiding Sociaal-Cultureel Werker leer je onder andere hoe je educatieve programma's opstelt, vormingsprojecten opzet, cursisten werft en selecteert, cursusmateriaal samenstelt en recreatieve en culturele activiteiten ontwerpt en uitvoert. Als sociaal cultureel werker ontwikkel je activiteiten voor verschillende doelgroepen en werk je veel met vrijwilligers en stagiairs. Daarom leer je ook hoe je mensen kunt enthousiasmeren, activeren, begeleiden en adviseren. Ook aan instellingsbeleid, rapporteren en samenwerken wordt veel aandacht besteed.
Competenties
Deze opleiding is gebaseerd op werkprocessen en competenties. Dit heet competentiegericht onderwijs.
Voorbeelden van werkprocessen
- Inventariseert de vraag naar sociaal-cultureel werk
- Bereidt projecten en activiteiten voor
- Voert coördinerende taken uit
Voorbeelden van competenties
- Begeleiden
- Samenwerken en overleggen
- Relaties bouwen en netwerken
Verhouding theorie en praktijk
De beroepspraktijkvorming is een belangrijk onderdeel van de opleiding. Daarin doe je ervaring op en breng je in praktijk wat je op school hebt geleerd. Tijdens de beroepsopleidende leerweg besteed je minimaal 20 procent van je studietijd aan praktijk in de vorm van stages. Als je voor de beroepsbegeleidende leerweg kiest, ben je minimaal 70 procent van de studietijd werkend aan het leren.
ChoozGuides
Wat maakt dat beroep zo leuk? Of hoe kun je die opleiding het beste omschrijven: praktijkgericht, makkelijk of juist pittig?
Met deze vragen helpen onze voorlichters, de ChoozGuides, je graag verder! Kijk eens op hun profiel en lees hun blog. En wil je meer weten? Stel gerust al je vragen.
Reacties
Brochure aanvraag.
14/12/2010 | Melissa Tebbenkamp
Hallo,
Mijn naam is Melissa en wij doen een project op school (Martinus College te Grootebroek.) en uit onze beroepsinteressetest...
Lees verder
